الحوكمة
الحوكمة في مجموعة عصام خيري قباني
نؤمن بأن وجود نظام حوكمة جيد ضروري لاستدامة النجاح في مجوعتنا, وهو يشكل هويتنا وكيف يرى العالم من الخارج مجموعتنا، كما أنه يعرف المبادئ المؤسسية للإدارة لضمان امتثالنا بأفضل الممارسات المؤسسية التي تحمي حقوق جميع أصحاب المصلحة والمساهمين. تلتزم مجموعة عصام خيري قباني بأعلى معايير حوكمة الشركات التي نشأت من إيمانها بأن هذه القواعد ضرورية لتحقيق نجاح مستدام لحقوق المساهمين.
كما أنها تساعدنا على استقطاب أفضل المواهب، وكسب ثقة جميع أصحاب المصلحة، وتحقيق قيمة طويلة الأمد للمساهمين معنا.
نحن ندرك بأن حوكمة الشركات مجال دائم التطور، لذلك نبحث دائماَ عن أفضل الطرق لتحسين ممارساتنا. يعد التزامنا بحوكمة الشركة أحد الأسباب الرئيسية لنجاح مجموعتنا.
رسالة الحوكمة والامتثال في مجموعة عصام خيري قباني
تعزيز ثقافة تشجع على الالتزام بقواعد السلوك المهني وتعكس التزام الإدارة العليا بالنزاهة وامتثالها بقوانين وسياسات الشركة.
قواعد السلوك المهني
تلتزم مجموعة عصام خيري قباني بأعلى معايير قواعد السلوك المهني، كما نتوقع من موظفينا أيضاً الاتزام بقيمنا، وبجميع القوانين المعمول بها، والأنظمة.
لقد تم إعداد قواعد السلوك المهني في مجموعتنا بطريقة خاصة تساعدنا على الاتزام بمسؤولياتنا تجاه المساهمين معنا، والموظفين، والعملاء، والموردين، والمنشآت الحكومية، والمجتمعات التي نخدمها.
سياسة الإبلاغ عن المخالفات
تلتزم مجموعة عصام خيري قباني بأعلى معايير السلوك المهني والقيم الأخلاقية، كما نتوقع ذلك من موظفينا أيضاً، فنحن لا نتسامح مطلقاً مع الاحتيال أو الفساد أو السلوك غير الأخلاقي.
تضمن لنا سياسة الإبلاغ عن المخالفات حماية نزاهة الشركة، كما تسمح لأي موظف بالإبلاغ عن أي مخالفات محتملة في مكان العمل دون الخوف من الانتقام.
